为全面、客观、公正、准确地掌握和了解全镇27个村“两委”班子任期内运行情况，及班子成员能力水平、履职情况，10月24日至25日，南强镇党委成立9个考核组，下沉到各村委开展“两委”班子及班子成员任期考核评议工作，下好镇村“两委”换届选举工作先手棋，初步考察下届“两委”班子合适人选。
考核以述职、民主测评、个别谈话和实地考察等方式进行。考核会上，各村党支部书记、村委主任分别代表村“两委”班子，对照“两委”干部任期责任目标，着重从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神、作风纪律、能力素质、工作业绩及其在党员、群众中的满意度、服务群众、带动发展、促进和谐等方面进行了述职。
述职结束后，参会人员采取无记名方式对该村“两委”干部进行了民主测评，考核小组同与会人员进行个别谈话交流，深度了解村级班子成员“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现与不足。
在严格程序进行民主考核的基础上，该镇党委将及时形成考核汇报材料，对工作成绩突出、群众口碑好的干部，以及工作能力差、履职不尽心、群众意见大的干部进行筛选，从源头上把好干部入口关，为镇村“两委”换届选举工作奠定坚实基础。
责编：蒋淑芬
来源：通讯员投稿
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